Considerata l’alta dinamicità dello scenario legislativo, monitoriamo costantemente l’evoluzione del contesto normativo, assicurando continui aggiornamenti con focus specifici in materia di agevolazioni ed incentivi fiscali e contributivi, operando con professionalità e rigore e mettendo sempre al centro del nostro operato la tutela dei nostri Clienti e la soddisfazione di qualsiasi necessità.
Grazie alle numerose ricerche in tema di scienze sociali e di welfare aziendale, negli anni, abbiamo acquisito il know-how necessario per riconoscere e valorizzare le persone, le propensioni individuali ed il talento, specializzandoci nella valutazione delle perfomance, nell’analisi del clima lavorativo, della cultura aziendale e dei fabbisogni motivazionali.
Pertanto, forniamo servizi di amministrazione del personale, assicurando assistenza, studio e consulenza per la gestione del personale in ogni sua fase, dall’assunzione fino alla cessazione del rapporto, attraverso la formulazione ad hoc di Road Map di crescita per la valorizzazione dei talenti aziendali.
In perfetta continuità con il servizio paghe, ci occupiamo della gestione dei rapporti con gli enti obbligatori, quali INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate e Centro Impiego.
La nostra consulenza del lavoro si traduce in soluzioni strategiche per la gestione delle risorse umane e soluzioni in tema di politiche di welfare aziendale, nonché in consulenza continua in tema di compliance normativa e contrattuale, offrendo supporto tecnico costantemente aggiornato e tempestivo.